Klinisch psycholoog

Volwassenen-Ouderenteam, vestiging Vilvoorde
Contract 16u onbepaalde duur + 3u in bepaalde duur voor 18 maanden met kans op omzetting naar onbepaald

De organisatie

Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg (CGG) Ahasverus is één van de 18 CGG in Vlaanderen en Brussel. Een CGG biedt gespecialiseerde ambulante zorg aan kinderen en jongeren, volwassenen en ouderen met matige tot ernstige psychische problemen. Vanuit multidisciplinaire teams en evidence based behandelinzichten en –methodes, zetten we in op behandeling van die psychische problemen. Daarnaast zijn we als CGG werkzaam rond preventie en vroegdetectie. Met kernwaarden als passie, performantie, expertise en verantwoordelijkheid werken we samen met cliënten en hun omgeving aan hun herstel. Als CGG zijn we één van de vele actoren in het landschap van zorg en welzijn, bijvoorbeeld in het netwerk geestelijke gezondheid kinderen-jongeren Yuneco, in het samenwerkingsverband 1gezin1plan, in het netwerk geestelijke gezondheidszorg SaVHA?! volwassenen-ouderen. Samenwerking met partners, zowel in zorg naar cliënten als op het vlak van structurele afstemming, zit verweven doorheen onze werking. In onze missie klinkt het als volgt: CGG Ahasverus gaat, in samenwerking met haar partners en in haar werkingsgebied Halle-Vilvoorde, voor burgers met een veerkrachtige geestelijke gezondheid.

Voor ons CGG zijn we op zoek naar een collega om de functie van klinisch psycholoog in onze vestiging van Vilvoorde in te vullen.
Bekijk zeker ook eventuele andere vacatures bij ons, of bij netwerkpartners zoals Yuneco, in geval je een combinatie zou overwegen.

Je takenpakket

Je functie als klinisch psycholoog vertaalt zich in drie onderdelen:

1. Doorlopen en overschouwen van het (psycho)diagnostisch proces bij cliënten in functie van behandeling binnen het volwassenen- en ouderenteam:

• Via verschillende methodes (testing, gespreksvoering, …) en vanuit verschillende perspectieven (zie ook vb. naasten van cliënt, multidisciplinair team) een gedifferentieerd beeld vormen over de cliënt;

• Vanuit dit beeld ankerpunten weerhouden voor de vormgeving van behandeling/behandelplan van de cliënt;

•  …;

2. Behandelen van cliënten en opvolgen van hun evolutie:

• Ondersteuning, begeleiding en behandeling van cliënten volgens het multidisciplinair afgestemde behandelplan;

• Opvolging van behandelingsproces en –effecten met cliënt en team, eventueel met naasten;

• Verslaggeving over de behandeling, evolutie e.d.;

3. Actief en permanent (mee)werken aan de doorontwikkeling van kwaliteit van zorg en aan de optimalisatie van de hulpverlening:

• Participeren aan de uitwerking van behandelprogramma’s in het kader van het multidisciplinair werkoverleg;

• Overleggen met collega’s en met hen uitwisselen van praktijkbevindingen;

• In onderlinge afstemming, deelnemen aan werkgroepen in het CGG en desgevallend extern.

Je profiel

We zijn op zoek naar een collega die bij voorkeur:

• Ervaring heeft in de tweedelijns ambulante geestelijke gezondheidszorg;

• Een bijkomende psychotherapeutische opleiding heeft genoten;

• Achtergrond heeft op vlak van trauma is een meerwaarde;

• Open staat voor het hulpverlenend werken vanuit verschillende methodieken en insteken vb. groep, HerstelAcademie, …;

• Van aanpakken weet m.a.w. zich op korte termijn kan inwerken;

• In goede afstemming met interne en externe collega’s kan werken m.a.w. enerzijds vlot samenwerken en anderzijds voldoende zelfstandig werken;

• Samen met het team, de werking en deskundigheden verder kan laten ontwikkelen;

• Zo snel mogelijk beschikbaar is.

Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit, enz.

We streven ernaar om op de meest objectieve wijze de best geschikte kandidaat voor elke functie aan te werven. Tijdens de hele selectieprocedure hebben we bijzondere aandacht voor kandidaten die een redelijke aanpassing nodig hebben.

Ons aanbod

• Contract 16u onbepaalde duur + 3u in bepaalde duur met kans dat deze uren omgezet worden naar onbepaalde duur

• Verloning volgens geldende barema’s in de CGG-sector (Paritair Comité 331.00.20, IFIC 16bis) – Relevante beroepservaring wordt meegenomen bij de berekening van het loon, binnen de budgettaire mogelijkheden

• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering

• Een interessante verlofregeling met gradueel extra verlof volgens leeftijd

• Gerichte opleidingsmogelijkheden om de functie kwaliteitsvol op te nemen

• Vergoeding voor woon-werk-verkeer en voor dienstverplaatsingen

• Een werkcontext met gerichte ondersteuning en aansturing

Interesse?

​Stuur dan uiterlijk 28 januari 2025 je motivatiebrief en curriculum vitae naar katrien.bonneu@ahasverus.be en jens.roelens@ahasverus.be. Voor eventuele inlichtingen kan je contact opnemen met Katrien Bonneu (0488/77 37 23).

Als je op basis van je schriftelijke sollicitatie wordt weerhouden voor een eerste gesprek, ontvang je een uitnodiging via mail of telefoon. De sollicitatiegesprekken gaan door op maandag 3 februari in de voormiddag, gelieve hier rekening mee te houden in je agenda. Als je in eerste instantie niet wordt meegenomen naar dit eerste sollicitatiegesprek zal je later communicatie ontvangen.

Begindatum: zo snel mogelijk.